培训中心成功举办绩效管理体验式培训

    为了能帮助企业各部门做好员工的绩效管理工作，11月12-13日，成功举办了一期绩效管理（非人资）体验式培训班，60余家企业的共68名企业非人力资源管理的业务部门主管参加了本次培训。  
    本课程出发点在于绩效管理不仅限于人力资源管理部门制定的绩效考核，而是每个部门在日常管理工作中不可或缺的重要一环，培训中以游戏互动的形式，通过分析激励、考核、辅导，授权四个提升团队绩效不可或缺的绩效管理行为，为管理者提供最佳实践的方法、工具和行动建议，帮助管理者掌握激励的关键因素，熟悉考核的三个阶段及其重点并提供有效实用的考核管理工具和方法，使管理者改善绩效管理行为来实现员工和组织的共同成长，进而实现组织的绩效目标。
    学员们通过亲自参与6个生动有代表性的管理案例的分析，首先根据自己的经验和知识进行讨论进行选择，再对照讲师给出的最为有效合理的管理方法和行为，通过讲师的深入讲解，有效地修正了企业自身绩效管理中存在一些误区，对其在工作中的管理有很实际的指导作用。（培训中心）