薪酬体系设计培训班在银川举办
发布日期：2015-11-18 14:24:22
11月5日至6日，我中心在银川市举办了一期薪酬体系设计培训班，区内企业的67位人力资源相关负责人参加了本次培训。
本次培训从薪酬管理概述、职位价值评估、薪点表设计管理和激励性薪资管理四大部分进行了讲解。课程详细阐述了薪酬的本质、薪酬设计的价值观以及薪酬管理的目的，同时也指出了薪酬管理常见的6大问题；在薪酬设计思路上，老师通过大量的实际案例讲解与互动，加深了学员们的学习兴趣，并提供了一些解决问题的工具和方法，对工作中实际操作有很强的指导作用。
培训结束后，学员们表示老师自身极富感染力的形象带动着整个培训现场，给出的工具和方法回到工作岗位后转化就可以运用，培训内容实用性强，对企业的发展起到了很大的帮助作用。(培训中心）
本次培训从薪酬管理概述、职位价值评估、薪点表设计管理和激励性薪资管理四大部分进行了讲解。课程详细阐述了薪酬的本质、薪酬设计的价值观以及薪酬管理的目的，同时也指出了薪酬管理常见的6大问题；在薪酬设计思路上，老师通过大量的实际案例讲解与互动，加深了学员们的学习兴趣，并提供了一些解决问题的工具和方法，对工作中实际操作有很强的指导作用。
培训结束后，学员们表示老师自身极富感染力的形象带动着整个培训现场，给出的工具和方法回到工作岗位后转化就可以运用，培训内容实用性强，对企业的发展起到了很大的帮助作用。(培训中心）
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