多元化用工以及劳动合同签订、变更、续签和终止的法律实务培训班在银川举办

    5月17日，劳动关系体系梳理及风险防范系列课程《劳动用工管理及劳动争议案件实务操作与运用》在银川市举办，我区78名企业负责人及人力资源主管参加了培训。  
    课程内容从近年来劳动争议案件的特点入手，一方面分析了临时用工、试用期等各类用工类型需要防范的风险点，另一方面通过大量真实案例的解析，指导企业在劳动合同签订、变更等环节进行实务操作，并特别指出了人力资源管理中的风险高发区、常见法律误区及应对技巧等。
    本课程于今年3月开班培训后，企业强烈要求再次举办类似课程并将内容进一步展开，因而本次开课在内容设置上，较之前又深入了许多。同时，授课老师以其严谨的法律知识及丰富的实战经验，结合经典案例分析，为企业的人力资源主管带来了一堂实用性非常强的精彩法律讲座，受到了企业的高度认可。（培训中心）