灵武市借政务公开之力 乘“就业优先”春风

就业是最基本的民生,灵武市坚持就业优先战略,转视角、多维度探索宣传就业政策,不断丰富解读形式,以政务公开“组合拳”筑牢就业稳定“压舱石”。

一是注重政策集成打包,针对就业群体精准推送。制定《灵武市2024年城镇居民增收工作要点》,对特困、低保、边缘易致贫等各类困难救助对象,根据实际需要给予相应的医疗、住房、教育、就业等社会救助。针对高校毕业生、农民工、灵活就业人员等不同行业服务对象,与乡镇(街道)、社区(行政村)加强协同联动,开展“1131”供需匹配服务,实现政策精准推送。

二是线上线下协同用力,送政策到群众身边。有效发挥“线上”优势,联合市融媒体中心,开办《政策公开讲》专题专栏,录播发布14期并开展多媒体推送。依托“灵武就业创业直播间”,以“直播带岗、远程面试”等线上方式实现更加充分更高质量就业。办细办好“线下”活动,深入企业、社区、建筑工地等一线实地,开展法律法规、工伤保险等专题宣传10余次,现场解读现实中的常见案例,为社会公众营造良好的“学法、知法、守法、用法”法治氛围。

三是高效开展相关活动,政策落地群众受惠。优化政务服务经办模式,持续推进退休(灵活就业)等“一件事”落地见效并常态化办理,办事时限、材料、环节和跑动次数分别压缩80%、70%、30%和55%以上。持续做好“灵武城市矿产工”、“灵武纺织工”劳务特色品牌,开展“春风行动”线下、线上招聘会26场,辐射带动就业3万余人,累计为求职者提供1.01万个就业岗位。