乡村振兴看吴忠｜宁夏青铜峡市：培育“新农人” 为乡村添活力

近日，宁夏青铜峡市大坝镇农民吴学忠来到市里，参加青铜峡市人社局举办的为期3天的全市劳务经纪人培训班。40多岁的吴学忠是乡村产业致富带头人，也是一名劳务经纪人，常年跟随他务工的劳务人员有40多人。

今年以来，青铜峡市通过免费培训、资金奖补、“铁杆庄稼保”、法律援助等措施，壮大劳务经纪人队伍，带动乡村劳动力资源充分就业。

“宁夏农垦集团每年种植制种玉米几万亩，公司负责技术指导，但是缺少劳务工，我有务工人员，正好合作互补。合作一年，双方都满意，就签订了长期合作协议。”吴学忠说，前几年他流转了600亩土地，种植制种玉米，去年又承包了宁夏农垦集团1000亩制种玉米的劳务，劳务人员人均月收入达4000多元。

吴学忠的身后，还有380多名和他一样的劳务经纪人整日忙碌着。近年来，青铜峡市人社局实施“四项措施”，大力培育懂经营、会管理、有技术、头脑活、信息灵的各类新型农村本土能人，鼓励支持他们扎根乡村、发力乡村、创业乡村。

青铜峡市人社局联合市工业园区、各企业、各镇、村（社区）劳动保障机构调查摸底，建立技能培训供给、需求台账，精准确定培训专业，为企业提供合格技能人才，为劳动力提升各项技能。2023年，将开展500人的重点群体职业技能培训、100人的帮扶家庭劳动力培训、500人的岗位技能提升培训、100人的高技能人才培养、240人的创业能力培训，让城乡劳动力实现技能就业。

通过发放创业贷款，举办创业培训、创业大赛、农特新产品展示展销等，大力扶持留得住、能致富的各行各业乡村创业人才，全年力争发放创业担保贷款7000万元，培育创业实体400个、创造新岗位1000个，培树一批具有青铜峡特色的返乡创业典型人才和创业品牌。

同时，青铜峡市人社局组织开展电商及自媒体培训，培养乡村新业态就业队伍。选育回乡创业大学生、家庭农场主、私营企业主、瓜果蔬菜种植大户等，开展电子商务及自媒体创业培训。

“我们通过培养‘新农人’激发乡村活力，推介全市特色农产品，如大米、葡萄、西红柿、糯玉米、苹果、草莓、食用菌等，帮助农民增收致富。”青铜峡市人力资源和社会保障局局长何立国说。