宁夏固原：厚植人才沃土 积蓄振兴发展新动能

中新网宁夏新闻11月8日电 （记者 李佩珊）人才资源是经济社会发展的第一资源。近年来，宁夏固原市紧紧围绕实施新时代人才强国战略、强化现代化人才支撑主题，结合当地经济社会发展实际，将人才工作主动融入宁夏副中心城市和生态文旅特色市建设战略布局，坚持以推进产业发展为目标，以招引急需紧缺人才为导向，以引进和培养为方式，采取了一系列措施，培育了一批能够满足乡村振兴的复合型人才队伍，培养了一拨高层次人才，破解了一系列现实难题，为推动当地经济社会发展提供了人才智力支撑。

聚天下英才而用之，关键在“用”。近年来，固原市加大“人才+项目+平台”一体化建设，着力做好引育聚用文章，让人才在乡村全面振兴中出彩。今年，固原市对2022年新招聘的18名急需紧缺高层次人才，每人一次性兑付20万元工作补助，对5名全职引进的“双一流”硕博研究生兑付28.1万元工作补助和安家费，汇聚了一批优秀人才，解决了当地人才短缺的难题。

围绕固原市“五特五新五优”重点产业发展，近五年来，固原市公开招聘引进硕士研究生学历的急需紧缺高层次人才近百名，仅2023年，便招聘高层次人才22名，签定引进公费师范生81名，招聘大学生乡村医生64人。按照“领军人才+团队+项目”的模式，固原市还先后引进中国农业大学、国家牧草产业技术体系张英俊等专家教授35人组建6个专家服务团队，精准柔性引进来自全国60多所科研机构、大专院校、科技型企业负责人等150多名专家团队，并与福建省中医药科学院签订了《战略合作框架协议书》，聘请研究员王宫为我市“中药材产业发展顾问及闽宁药食同源融合发展研究中心首席专家”。

为加强本土农业生产经营人才、产业发展人才、公共服务人才、基层治理人才、农业农村科技人才培育，固原市巩固提升93个农村实用人才培训基地和56所农民“田间学校”，大规模开展职业技能培训，打造“六盘家政月嫂”“固原黄牛养殖”“固原厨师”等固原劳务品牌。2019年以来，固原市开展各类职业技能培训14.4万人次。同时，固原大力推动人才下乡，组织市县（区）教育人才、医疗卫生人才、科技服务人才等定期服务乡村，促进人才在城乡之间双向流动，通过“组团式”服务，组织副高以上职称农业专业技术人员455人成立131个工作组，深入288个新型农业经营主体开展科技推广指导服务。

唯有破除“藩篱”制约，才能激发人才活力。近年来，固原市探索农民职称评审机制，坚持因人施策，打破“唯学历、唯资历、唯论文”评价标准，强化产业带动能力和业绩导向，注重把“论文写在大地上”，让农业农村领域36位有能力有才华有业绩的高素质农民拥有了合法的光荣的技术“名片”，成功探索出了有目标有方向有路径的农民职称评审“线路图”，为各地农业种植业、养殖业、农业工程及农业经营管理等树造了一批具有示范性和引导力的技术人才“标杆”。

为解决县（区）专业技术职称评审难题，固原市创新实施“定向评价，定向使用”政策。截至目前，固原市各县（区）已评聘“双定向”职称3147人，拓展了基层专业技术人才职业发展的空间，让基层专业技术人才看到了“盼头”、尝到了“甜头”，也让基层组织增强了“劲头”。

良好的人才环境，对人才资源的集聚至关重要。固原市始终坚持人才环境和营商环境一起抓，打造近悦远来、尊贤厚才的良好人才发展环境。对引进人才和做出突出贡献人才，固原市在住房购置、子女就学、家属就业、社会保障、户口转迁、专业技术资格认定等方面给予政策倾斜，每年组织2-3名高层次人才进行休假疗养，营造栓心留人的良性人才生态。

固原市积极组织动员高校毕业生参加各类就业洽谈会、“公共服务进校园”等活动，举办高校毕业生专场现场招聘会5场，255家企业提供高校毕业生就业岗位8200多个，达成就业意向1576人次，吸引年轻大学生来固留固创业就业。同时，实施“固原籍学子回归六盘”行动，打造高校毕业生创业担保贷款“固原授信”模式。2023年，固原市专门从创业担保贷款项目中安排高校毕业生创业担保贷款“固原授信”3000万元，支持高校毕业生到基层创新创业，目前，48名高校毕业生收获1165万元创业基金。

栽好梧桐树，引得凤来栖。在新的征程上，固原将抢抓建设宁夏副中心城市和打造生态文旅市高质量发展重大战略契机，认真落实中央、自治区人才工作会议精神，积极探索人才工作新路径，打好引育聚用“组合拳”，加快建设新时代人才强市和宁南山区特色人才集聚高地，不断开创高水平现代化强市建设新局面。