自治区工业和信息化厅关于开展纠治形式主义官僚主义 持续推进作风建设专项整治问卷调查的通知

是（√）

否（×）

（一）在贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示精神方面，学习领会不深入、贯彻落实不坚决等形式主义、官僚主义突出问题。

1.对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神学习领会不深，没有在学懂弄通做实上下功夫。对宁夏正处于工业化中期提升、信息化起飞提速等阶段特征把握不够精准，服务和融入新发展格局不够主动，推进新型工业强区、扩大有效投资、落实“双碳”目标等思路不够开阔、举措不够有力。

2.贯彻落实不坚决，对党不忠诚，口头表态是一套，实际落实是一套；在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和有效措施。

3.贯彻落实新发展理念意识不强，不适应、不符合甚至违背新发展理念的认识、行为和做法，拼资源投入、先污染后治理，片面追求政绩。

（二）在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面，重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央、自治区政令畅通的形式主义、官僚主义突出问题。

4.对学习贯彻落实党的二十大精神和自治区第十三次党代会精神、中央和自治区党委决策部署不用心、不上心，只做面上轰轰烈烈的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达，将“读原文、悟原理”的要求曲解为“开大会、念报告”，制定政策“一刀切”“乱加码”等问题。

5.思想懈怠、工作流于形式，空喊口号、机械执行、消极应付，以及责任不落实、监管失守导致事故等问题。

6.过分强调本单位、本处室利益，贯彻执行中央和自治区党委决策部署打折扣、搞变通、各行其是、各自为政等问题。对作风建设的长期性和艰巨性认识不够，机关一些内设处室“一盘棋”思想树得不够牢，协同配合意识较弱。

7.党员领导干部缺乏正确的政绩观，急功近利、脱离实际，搞华而不实、劳民伤财的“政绩工程”“形象工程””“官赏工程”“遮丑工程”。

（三）在联系群众、服务群众方面，重点整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。

8.漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使。搞特殊、耍特权、讲排场，在群众中造成恶劣影响和强烈不满的。对一些企业反映的能耗指标置换、“未批先建”手续补办等问题过分强调“不能办”，对“怎么办”指导解决不够。

9.“门好进”“脸好看”，但“事难办”“管卡压”“推脱绕”，为民服务存在“玻璃门”“弹簧门”“旋转门”，热线不“热”、投诉不畅。政策宣传服务不全面，服务平台没有对规上企业全覆盖。

10.“新官不理旧事”，言而无信，损害政府公信力。重招商轻落地、轻服务，甚至吃拿卡要，影响营商环境。

11.基层党组织和党员干部，在涉及群众切身利益问题上，态度冷漠、简单了事，历史遗留问题长时间得不到解决，导致社会矛盾由“小事情”演变成大事件等问题。

（四）在履职尽责、服务经济社会发展方面，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响高质量发展的突出问题。

12.不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、

乱拍板、乱作为。抓生态保护的韧性不足，履行行业监督职责不够到位，持续抓、坚决改的力度不够。担当建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区使命任务有差距。

13.习惯于圈阅文件，棘手问题“向上看”，坐等上级指示，繁重任务“向下看”，让基层去干，只当“二传手”“传声筒”，不当“主攻手”，满足于“轮流圈阅”“层层转发”“击鼓传花”。过分强调本部门利益，工作中各自为政，各行其是、信息不共享，造成基层无所适从，多头报送，给企业增加负担等问题。

14.不担当、不负责，大事小事都“请示”，怕惹麻烦“不敢为”、得过且过“不愿为”、能力不强“不会为”，拿分解任务、上交问题、职责不清为由推卸责任，习惯于上推下卸，上交或回避问题和矛盾。

15.庸懒怠政、消极应对、失察失职，在岗位上碌碌无为，混天数熬日子。有守摊思想，工作标准不高，满足于一般化，做工作不为成效只为“做了”。

16.弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据、假政绩，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题。

17.招商引资项目论证不充分、盲目签约，致使项目无法落地，帮扶项目盲目决策、致使“民心工程”变成“民怨工程”，行政执法简单粗暴“一刀切”，政策朝令夕改、让企业无所适从，不给好处不办事、给了好处乱办事。

（五）在学风文风会风方面，重点整治学风不正、文风不实、文山会海等形式主义、官僚主义突出问题。

18.学风漂浮，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差，没有做到真学、真懂、真信、真用，不尚实干、不求实效。

19.习惯于以华丽文字包装不实工作，材料班子闭门造车、编造经验。把材料当作“政绩”，凡事要求全程留痕,甚至比拼“美化”材料。

20.以文件落实文件、以会议贯彻会议，层层落实变成层层发文、层层开会。文山会海、“指尖上的形式主义”等问题。文件内容“长虚空”，挂文号的文件少、不挂文号的文件多；工作要求“上下一般粗”，照抄照搬，层层转发；超篇幅、超范围发文。会议多，开会不研究真实情况、不解决实际问题，为开会而开会；超计划、超时间、超规模、超预算开会，就同一事项重复开会。为强调会议规格，过多要求“一把手”参会。

（六）在调研检查考核方面，重点整治频次过多过滥过频、浮于表面、走马观花等形式主义、官僚主义突出问题。

21.检查考核过多过滥，重痕迹、轻效果，各部门考核该整合不整合，指标项目繁复机械，随意搞“一票否决”。考核内容不务实，评价指标“一刀切一锅煮”或过度量化，表格多、材料多，给基层造成严重负担。

22.调查研究缺乏系统性规划，搞形式、走过场、不深入，搞“走秀式”“经典线路”“扎堆式”调研，让基层代写调研报告，对调查情况不作深入分析研究，提出意见建议好高骛远，指导性、针对性不强，调研成果不管用。

23.检查工作只在会议室听汇报、查台账、看材料，落实工作只要求基层报材料、填表格。

（七）党建工作方面，重点整治管党治党意识不够强、责任落实不到位、标准要求不够高等形式主义、官僚主义突出问题。

24.对党建工作任务不熟，基层基础工作明显薄弱；党风廉政建设责任书照抄照搬、不结合实际；对所属基层党组织存在问题不重视、不解决，敷衍应付。

25.党内组织生活走过场、摆样子 ，批评与自我批评、谈心谈话、民主评议党员等工作流于形式，甚至弄虚作假；主题党日等党内生活存在简单化、娱乐化现象。

26.党建考评中重形式、轻实效，搞“过度留痕”、“盒子党建”等，简单机械只看资料、只靠打分，不搞实地走访、不做综合研判。

（八）制度执行方面，重点整治制度制定不务实管用，在执行制度上搞形式、做选择等突出问题。

27.制定制度不注重深入调查研究、与时俱进，考虑实际少、照搬照抄上级文件多；结合工作实际、结合具体工作的实质内容少，为了求全、求美而刻意制定。

28.制度执行不到位，把制度写在纸上、挂在墙上，以制度落实制度；避重就轻，遇到问题绕着走；制度执行不全面不平等，制度执行对下不对上、对人不对事，对领导干部开小灶，使得制度在领导面前成为摆设。

（九）在巡视反馈意见整改方面，重点整治对巡视整改不够重视、做表面文章等形式主义、官僚主义突出问题。

29.对巡视整改重视不够，整改责任压得不实，整改纠正敷衍应付，整改措施不深入，处置移交问题线索不得力。

30.整改常态化、长效化机制不健全，举一反三不够，立足长远完善制度机制不足，缺乏持续跟踪解决深层次问题的韧劲。

31.整改存在“过关”心态，就事论事、避重就轻、边改边犯、改后犯，存在会议整改、纸面整改、数字整改、表面整改、假整改，以及选择性整改等问题。

（十）其他方面

在其他方面存在的形式主义官僚主义问题

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