乡带村、老带新、强带弱！原州区“导师帮带”解码乡村振兴难题
发布日期：2023-09-13 09:02:38
“经过一年帮带，工作能力有了显著提升，干工作再也不手忙脚乱了。”近日，固原市原州区黄铎堡镇开展“结对帮促”主题党日活动，黄铎堡镇陈庄村党建干事周翠花说，在“帮带导师”苏小丽帮助下，她找到了干工作的突破口，干劲更足了。
帮带导师指导农户种植
在头营镇，如何将弱村扶强一直是困扰基层党建的一大难题，“导师帮带”“结对子”为大家提供了一个解题新思路。“我们镇各村党组织间的组织功能不平衡问题较为突出，四星级以上的示范村5个，二星级以下的还有4个。今年以来，我们让四、五星级的杨郎村等村党支部与后进村结对发展，先进村的党组织书记帮带后进村党组织书记，手把手教思路、教方法，互观互学、把脉问诊，激发村干部想干事、能干事、干成事的积极性。”头营镇组织委员黑金虎介绍，从当前势头来看，几个二星级村年底有望增星晋级。
帮带导师走进田间地头交流指导种植经验
为充分发挥导师“传、帮、带、培、促”作用，提升帮带对象履职能力，原州区还将32个四星级以上村党组织与29个二星级以下村党组织结对，“一带一”“多带一”定期组织开展“片区”交流活动，让后进学先进、后进赶先进，把弱的培强、强的当示范，不断为乡村人才振兴、组织振兴增添动力和活力。
2022年以来，为破解乡村干部“有理念缺经验、有思路缺办法、有知识缺胆识”这一难题，原州区按照“地域相邻、产业相近、双向自愿、强弱搭配”原则，采取“乡带村、老带新、强带弱”等方式，建立健全“导师帮带”工作机制，考察筛选确定173名帮带导师，帮带329名乡村干部，帮助乡村干部掌握业务知识、指导产业发展、人居环境整治等重点工作，并定期评估帮带效果。
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